新商品にかける熱き思い ターゲット層である30～50代女性に手に取ってもらえる商品を目指し、「開発メンバーはほぼ女性です。」というように、女性による女性のた…
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新技術にかける熱き思い 先代から事業を引き継いで7年。「新たなアクションを起こさないことが経営リスクを高めていると危惧していた。」という佐々木社長。今や「リ…
新技術にかける熱き思い 精密機器製造を主力に地域を盛り立ててきた同社。ゆえに、「弊社で3D製品を製造していることはあまり知られていなかった。」という中、培っ…
新商品にかける熱き思い 商品開発と販路開拓、タイアップ事業における実務のほとんどを社員に任せていたという二階社長。「若い社員が頑張ってくれたので、私は必要…
新商品にかける熱き思い 「直接企業に出向くなどして、より細かな情報を得ることを目指した。」と話す齊藤主事は、同推進室に配属となって4年。企業に対して直接的なアプローチを図った初めての取…
新サービスにかける熱き思い 本事業は前任者が手掛けたものだが、衰退する各地の商店街を目の当たりにしてきた田澤事務局長。「商店街の良さは人と人とのふれ合い。…
新サービスにかける熱き思い 「この世にないものを創ろう」を理念に、これまでも独創的な商品を生み出してきた鎌田社長。斬新すぎるがゆえに、「丁重に断られることも…
新商品にかける熱き思い 理容師として働いてた経歴を持つ高森常務。「年齢とともに肌の不調を訴える人を見てきた。」という。独学でりんごについて学び、肌に対…
新商品にかける熱き思い 装置の使用許諾が得られず不遇の年月もあったが、「経費削減のために考え出した工法が、特許を申請するまでに…。」と笑う山端社長。新工法の…
新サービスにかける熱き思い 創業50周年を機に、「ムジコ・クリエイト」に社名変更した同社。「交通事故のない社会づくりを使命としている。」と話す新戸部副社長。…