新商品にかける熱き思い 「良いモノを作れば売れるというわけではありません。」これまでも商品開発の経験がある三浦社長。商品スペックには自信があったものの、ブラ…
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新商品にかける熱き思い 平成23年4月に前身である有限会社forteの取締役社長就任して以降、地域が抱える課題を解決する商品を開発してきた葛西社長。「雇用創出や人材育成も重要な地域課題。…
新商品にかける熱き思い 「最初は一人黙々と手作業でやっていたので、社員はみんな心配していたと思います。」と笑う赤坂社長。見通しがつくまでは孤軍奮闘したという…
新商品にかける熱き思い 創業当時から家族総出で事業を盛り立ててきた日本一米を愛する家族。「楽しそうに商品を選んでいる若い女の子を見ていると、ワクワク感が伝わ…
新商品にかける熱き思い ターゲット層である30～50代女性に手に取ってもらえる商品を目指し、「開発メンバーはほぼ女性です。」というように、女性による女性のた…
新技術にかける熱き思い 先代から事業を引き継いで7年。「新たなアクションを起こさないことが経営リスクを高めていると危惧していた。」という佐々木社長。今や「リ…
新技術にかける熱き思い 精密機器製造を主力に地域を盛り立ててきた同社。ゆえに、「弊社で3D製品を製造していることはあまり知られていなかった。」という中、培っ…
新商品にかける熱き思い 商品開発と販路開拓、タイアップ事業における実務のほとんどを社員に任せていたという二階社長。「若い社員が頑張ってくれたので、私は必要…
新商品にかける熱き思い 「直接企業に出向くなどして、より細かな情報を得ることを目指した。」と話す齊藤主事は、同推進室に配属となって4年。企業に対して直接的なアプローチを図った初めての取…
新サービスにかける熱き思い 本事業は前任者が手掛けたものだが、衰退する各地の商店街を目の当たりにしてきた田澤事務局長。「商店街の良さは人と人とのふれ合い。…